Droit
Aspects juridiques des permis de travail et de séjour pour le recrutement d’employés à l’international
Objectif
Au terme de la formation, le participant disposera des connaissances juridiques de bases nécessaires dans le cadre de recrutements d'employés provenant de pays tiers.
Programme
- Les différents permis de travail/ de séjour
- Salarié
- Carte bleue européenne
- Travailleur salarié transféré
- Travailleur salarié détaché
- Travailleur indépendant
- Stagiaire non rémunéré
- Etc
- Cas spécifiques
- Salarié transféré citoyen de l’Union européenne
- Salarié UE détaché par une entreprise située dans l'UE
- Salarié UE détaché par une entreprise située hors de l'UE
- Droits au regroupement familial associé aux différents permis
- Quels membres de la famille ?
- Quel droit au travail ? Quelles conditions ?
Public cible
DRH, employés d'un service RH, dirigeants de PME , toute personne qui souhaite engager des employés provenant de pays tiers
Support de cours
Le support de cours vous sera délivré en début du cours
Certificat
A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training