Description
Objectifs
- maîtriser les connaissances juridiques pratiques au sujet de certains aspects spécifiques de la relation de travail
- savoir analyser du point de vue légal une question de rémunération, de durée du travail, de repos hebdomadaire, de travail de nuit, de congé et de jour férié
Programme
La rémunération
La détermination de la rémunération
Principe : liberté contractuelle
Exceptions : salaire social minimum, grilles de salaire conventionnelles
Le paiement de la rémunération
Les retenues sur salaire
La durée du travail
La durée normale du travail et le champ d’application des règles légales
L’organisation de la durée du travail
Les dérogations à la durée normale du travail
Les différentes possibilités d’organisation du temps de travail
Augmentation des limites journalières / hebdomadaires
Horaire mobile
Les sanctions
Le cas particulier du travail à temps partiel
Le repos hebdomadaire
Le repos hebdomadaire et l’interdiction du travail du dimanche
Les dérogations à l’interdiction du travail du dimanche
Le travail de nuit
Les différentes sortes de congé
Le congé annuel de récréation
Le congé extraordinaire et le congé supplémentaire
Le congé de maternité et le congé d’accueil
Le congé parental
Le congé sans solde
Les jours fériés légaux
Le travail lors d’un jour férié légal
La rémunération des jours fériés légaux
La maladie du salarié
Le maintien de la rémunération
La protection contre le licenciement
Le contrôle de l’employeur
La modification du contrat de travail
La modification de la situation juridique de l’employeur
La révision du contrat de travail
L'embauche des salariés
Public cible
Dirigeants de PME, cadres dirigeants, DRH, responsables des ressources humaines, cadres et collaborateurs du service du personnel
Modalités
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Certificat
A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
Sessions et horaires
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