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Cours du jour

Sur demande

40 h
EG022CJ
1 750,00 EUR

Objectifs


Ce cycle permet d’acquérir des stratégies, méthodes et outils pour booster l’entreprise et à les transformer en actions concrètes par les participants en se concentrant sur les priorités de développement.

Programme


  • Diagnostic développement et jeu des affaires

    • Renforcer sa stratégie et son pilotage

    • Renforcer son organisation

    • Développer son marketing et de ses ventes

    • Renforcer son rôle de dirigeant

    • Renforcer son équipe

    • Le jeu des affaires (Business Game) : parcourir et vivre les outils clés de développement du cycle, choisir des stratégies et apprécier leur effet

  • Renforcer la destination et la productivité de son entreprise

    • Cerner sa destination

    • Cerner sa culture

    • Construire sa pyramide des objectifs

    • Maîtriser les fondamentaux de la rentabilité

    • Optimiser ses activités de dirigeant

    • Optimiser les activités de ses collaborateurs

    • Renforcer son organisation et maîtrise du temps

    • Renforcer les systèmes impactant

  • Générer des nouveaux clients et booster ses ventes

    • Renforcer l’approche cibles

    • Construire sa différenciation marketing

    • Identifier les stratégies de génération de contacts par cibles

    • Identifier les stratégies d’amélioration de la conversion des contacts en nouveaux clients

    • Fidéliser les clients

    • Identifier les opportunités d’up-selling

    • Identifier les opportunités de cross-selling

    • Développer les stratégies d’up-selling et cross-selling

  • Renforcer son management et leadership

    • Comprendre les 4 profils comportementaux en milieu de travail

    • Comprendre son profil comportemental dans son rôle de dirigeant 

    • Construire son plan de développement

    • Construire la synergie de son équipes

    • Déléguer efficacement

    • Donner du feedback

    • Positionner ses collaborateurs en mode solutions

    •  Inspirer, coacher et guider

  • Renforcer son équipe

    • Définir les règles du jeu

    • Renforcer la confiance et la confrontation d’idées

    • Renforcer l’engagement, la responsabilisation et l’orientation résultats

    • Construire son plan de développement

Public cible


Dirigeants d’entreprises

Méthode pédagogique


Lors de chaque module :

  • Nous ferons un débriefing des actions menées suite aux modules précédents à partir des fiches de feedback des participants,

  • Nous vous proposerons des outils, méthodes, stratégies de renforcement et développement de l’entreprise,

  • Par le biais de mise en situation pratique,  nous favoriserons la prise de recul et intégration des apports en projetant les participants dans leur propre contexte

  • Nous favoriserons les échanges interactifs, retours d’expérience entre pairs et avec le formateur : concentration solutions et résultats

Support de cours


Le support de cours imprimé vous sera délivré en début du cours

Certificat


A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training

Lieu

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