Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle. En savoir plus
Catalogue

Comment animer un brainstorming en entreprise et produire des idées de valeur

Développement Personnel

Description

Dépassez les blocages, réussissez vos brainstormings et apportez des solutions originales et concrètes dans votre domaine d’activités

Nous participons sans cesse à des réunions et nous sommes sollicités pour donner nos idées. Or des phénomènes groupaux (dilution de la responsabilité, auto-influence, pouvoir, jugement…), des phénomènes cognitifs (erreurs de jugements, saturation du cerveau…) diminuent l’efficacité des brainstormings ou séances de recherche d’idées. Cette formation vous propose de décoder les erreurs les plus courantes et de développer des techniques d’animation pour éviter les pièges des brainstormings voire de proposer des techniques alternatives.

Objectifs
  • favoriser le travail d’équipe
  • accélérer toutes les phases d’un projet
  • acquérir des trucs et astuces de créativité et de résolution de problème réutilisables
  • lever les freins et les blocages dans son entreprise

Au terme de la formation le participant sera capable de :

  • comprendre les ressorts d’un groupe, d’une équipe
  • comprendre les erreurs courantes qui rendent les brainstormings inopérants
  • connaître et comprendre les étapes pour réaliser un bon brainstorming
  • découvrir des techniques de relances
  • découvrir des alternatives au brainstorming
Programme
  • Les problèmes de blocages de la créativité (fixation, biais cognitifs, biais sociaux) – exercice et exemples pour se rendre compte des blocages inconscients
  • Les problèmes du travail en groupe – la posture du facilitateur et les manières d’accélérer la production en équipe – jeu de rôles
  • Les problèmes du brainstorming (les 8 erreurs les plus courantes) – exercice de brainstorming dirigé
  • Les relances de brainstorming (pour partir dans des directions et des angles différents) – exercice d’utilisation des techniques de relance
  • Alternatives au brainstorming – exercice
  • Debriefing – comment intégrer ces techniques dans mon quotidien professionnel
Formateur

Sociologue, spécialiste en dynamique des groupes et en innovation. Il a participé en tant que chercheur-intervenant à plusieurs recherches universitaires sur la créativité et l’innovation. L’équipe de chercheurs qu’il a coordonnée a exploré plusieurs hotspots créatifs (Toronto, Buffalo, Philadelphie, Dublin…) pour en ramener les méthodologies et les insuffler dans des entreprises et les pôles de compétitivité wallons.

Méthode pédagogique

Théorie de la créativité avec possibilité d’évaluer son style créatif (tout le monde est créatif), les règles pour redevenir créatif, les profils en créativité. Et surtout une mise en application concrète et un entrainement aux outils et attitudes créatives à partir de l’expérience ou de cas amenés par chacun ou sur un thème concret commun grâce à des animations collaboratives et ludiques.


Modalités

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Certificat

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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