Description
Descriptif
- Mettre en lien la politique de formation par rapport aux axes stratégiques de l’entreprise
- Créer le tableau de bord prospectif Formation
- Exploiter les indicateurs et diffuser les résultats
Objectifs
Au terme de la formation, le participant sera capable de :
- Comprendre l’intérêt du suivi et de l’analyse du plan de formation
- Identifier les indicateurs clés du plan de formation
- Concevoir un tableau de bord prospectif en accord avec la politique formation de son entreprise
Programme
La politique formation
Définition des axes stratégiques de l’entreprise
Définition de la politique de formation par rapport aux axes stratégiques de l’entreprise
Choix des thèmes principaux de formation
La création d’un tableau de bord prospectif
Redéfinir les 4 axes d’un TBP
Le TBP formation dans la stratégie de l’entreprise
Choix des indicateurs de performance et de pilotage du TBP Formation
Concevoir matériellement le TBP (outils et règles de présentation)
Utiliser et mettre à jour le TBP
Exploitation et diffusion du TBP Formation
Communication et animation autour du TBP Formation
Choisir un support et une fréquence de communication
Public-cible
Responsable de formation ou toute personne amenée à définir et analyser la stratégie formation de l’entreprise
Modalités
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
Sessions et horaires
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