Concevoir ses tableaux de bord de formation
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Sur demande
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7 h
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Cours du jour
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French / Français
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RH020CJ
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(+3% TVA)Descriptif
- Mettre en lien la politique de formation par rapport aux axes stratégiques de l’entreprise
- Créer le tableau de bord prospectif Formation
- Exploiter les indicateurs et diffuser les résultats
Objectifs
Au terme de la formation, le participant sera capable de :
- Comprendre l’intérêt du suivi et de l’analyse du plan de formation
- Identifier les indicateurs clés du plan de formation
- Concevoir un tableau de bord prospectif en accord avec la politique formation de son entreprise
Programme
- La politique formation
- Définition des axes stratégiques de l’entreprise
- Définition de la politique de formation par rapport aux axes stratégiques de l’entreprise
- Choix des thèmes principaux de formation
- La création d’un tableau de bord prospectif
- Redéfinir les 4 axes d’un TBP
- Le TBP formation dans la stratégie de l’entreprise
- Choix des indicateurs de performance et de pilotage du TBP Formation
- Concevoir matériellement le TBP (outils et règles de présentation)
- Utiliser et mettre à jour le TBP
- Exploitation et diffusion du TBP Formation
- Communication et animation autour du TBP Formation
- Choisir un support et une fréquence de communication
Public-cible
Responsable de formation ou toute personne amenée à définir et analyser la stratégie formation de l’entreprise
Support de cours
Le support de cours peut être téléchargé gratuitement la veille du début du cours via votre portail d’accès (télécharger ici le guide du portail client).
Lieu
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Chambre de Commerce Luxembourg7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg - Calculer l'itinéraire