Gestion de la mobilité internationale des collaborateurs

Formation
Formation
& Examen
Examen
FR
Cours du jour

Sur demande

7 h
230,00 EUR

Objectifs


Au terme de cette formation, le participant doit être capable de :

  • détecter et gérer les aspects légaux liés aux différentes modalités de mobilité internationale
  • gérer le calcul du salaire dans le cadre de la mobilité internationale

Programme


Le détachement, l’expatriation et l’impatriation

  • Le droit du travail applicable
  • Les règles de sécurité sociale
  • Les règles fiscales
  • La gestion administrative et le calcul des salaires
Le « split-payroll » dans le contexte national
  • Le contrat-cadre
  • Le traitement de salaire
Le « split-payroll » dans le contexte international
  • Les règles de sécurité sociale
  • Les règles fiscales
  • La gestion administrative et le calcul des salaires

Public cible


Représentant RH expérimenté,
Compensation and Benefits
Manager, Manager, dirigeant de PME

Prérequis


Connaissances en matière de droit du travail, de sécurité sociale et de fiscalité des salaires au Luxembourg

Examen


Pas d'examen

Certificat


A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Support de cours


Le support de cours peut être téléchargé gratuitement, cinq jours avant le début du cours, via votre portail d’accès. Vous avez la possibilité de commander, contre paiement, une version imprimée du support de cours lors de votre inscription. Il vous sera alors délivré en début du cours.

Lieu

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