Capital humain

Gestion par objectifs

Objectifs

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre l’approche initiale de la gestion par objectifs
  • Comprendre l’utilité des objectifs définis comme SMART ainsi qu’une analyse, des points forts et faibles, des opportunités et des menaces, connue sous la dénomination anglaise SWOT
  • Déterminer les principes de mesurer la performance de manière quantitative et qualitative
  • Explorer l’évolution du concept MBO dans le contexte actuel

Certificat

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training

Programme
  • L’approche originelle dite MBO avec des objectifs qualifiés de SMART et une analyse SWOT
  • Mesurer la performance de manière quantitative et qualitative
  • L’évolution croissante vers la gestion encourageant l’efficience personnelle et son intégration dans la culture d’entreprise
  • Le processus de l’évaluation de la performance
  • L’esprit d’entreprise au sain d’un groupe
  • Une culture d’entreprise gagnante
Public cible

Toute personne ayant comme objectif de comprendre la gestion par objectifs, son évolution ou voulant mener sa vie professionnelle comme on mène une entreprise. 

Méthode

La présentation fait appel à différents exercices et extraits de films permettant la compréhension de l’approche MBO ainsi que son évolution vers la performance personnelle et la gestion des personnes ayant comme approche : « Que puis-je faire pour vous ?” 

Support de cours

Le support de cours peut être téléchargé gratuitement, cinq jours avant le début du cours, via votre portail d’accès

Formation
Formation
& Examen
Examen
FR
7 heures
Chambre de Commerce du Grand-Duché de Luxembourg
voir affichage sur place (Chambre de Commerce du Grand-Duché de Luxembourg)
7, rue Alcide de Gasperi
Luxembourg, L-2981
Luxembourg
230,00 EUR