Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

• mettre en oeuvre le recours au personnel extérieur
• appréhender et mesurer les risques juridiques

• Le travail temporaire : le cadre légal
• Le contrat de travail temporaire
• Les différents motifs de recours prévus par la loi
• La justification du recours
• La durée de la mission
• Le statut particulier des salariés sous contrat précaire
• La cessation anticipée du contrat de travail temporaire
• Mesurer les risques encourus

Chefs d'entreprise et toute personne en charge de l’activité de gestion des contrats de travail temporaire

A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Le support de cours peut être téléchargé gratuitement, cinq jours avant le début du cours, via votre portail d’accès. Vous avez la possibilité de commander, contre paiement, une version imprimée du support de cours lors de votre inscription. Il vous sera alors délivré en début du cours.