Neuer Tarifvertrag für Bankangestellte - Einstufung der Funktionen
Nouveau
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Sur demande
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12 h
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Cours du jour
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German / Deutsch
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BQ147CJ
Schulungsziele
Nach der Schulung wird der Teilnehmer in der Lage sein:
die Grundlagen der Einstufung der Funktionen zu verstehen
das Einstufungsmodell des neuen Tarifvertrags für Bankangestellte zu verstehen und anwenden zu können
die Herausforderungen des neuen Modells und seine Auswirkungen auf die Angestellten zu verstehen
die Einstufungsworkshops in seiner Bank organisieren bzw. daran teilnehmen zu können
Stellenbeschreibungen erstellen zu können, um die neue Einstufung umzusetzen
mit spezifischen / schwierigen Situationen umgehen zu können
Programm
Tag 1 :
Überblick über die neue Struktur der Tarifvertragsgruppen, im Vergleich zum vorherigen Modell
Einführung in das Modell zur Einstufung der Funktionen
Einblick in die Einstufungskriterien
Erstellen von Stellenbeschreibungen
Präsentation der Methodologie zur Organisation von Einstufungsworkshops
Tag 2:
Praktisches Umsetzen der Kenntnisse: konkrete Fallbeispiele vom Erstellen der Stellenbeschreibungen bis zur Funktionsgewichtung
Umgang mit speziellen Fällen (z.B. eine Funktion, deren aktualisierte Gruppeneinstufung dem vorherigen Tarifvertrag nicht mehr entspricht)
Verbindung zum Vergütungsprozess
Zielgruppe
Personalleiter /
-mitarbeiter und/oder Verantwortliche der Geschäftslinie, die am
Einstufungsprozess teilnehmen, sowie Personalvertreter, die das neue Modell
verstehen möchten
Erforderliche Vorkenntnisse
Gute
Personalmanagement-Kenntnisse zum Verständnis der Aspekte der Einstufung der
Funktionen
Zertifikat
Nach Abschluss der Schulung erhalten die Teilnehmer ein vom House of Training ausgestelltes Teilnahmezertifikat.
Sprache
Die Schulung wird in deutscher Sprache stattfinden. Wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass die Kursunterlagen nur auf Englisch verfügbar sind.
Lieu
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Chambre de Commerce Luxembourg7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
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