Le Chef de Projet digital
La transformation digitale modifie radicalement les profils professionnels et nécessite de recruter des collaborateurs agiles, capables de faire le lien entre les spécialistes professions et les spécialistes IT en entreprise. C’est dans ce contexte que le profil professionnel de chef de projet digital a vu jour. Véritable interface entre les différentes parties prenantes, il est devenu un acteur incontournable.
Le chef de projet digital regroupe trois types de profils : le chef de projet traditionnel, le chef de projet fonctionnel, qui définit les besoins fonctionnels et les processus à mettre en place, et le chef de projet technique, qui prend en charge la dimension technologique et la faisabilité du projet.
Globalement, son action de coordination est polyvalente et intervient sur l’ensemble de la chaîne d’un projet de transformation digitale, de la phase de réflexion à la phase de production.
Dans le cadre de ce profil professionnel, nous proposons en plus deux parcours certifiants. Le premier permet de maîtriser les clés de l’analyse multifacteur initiale (problématisation) tout en mettant en oeuvre les processus Agile et techniques de créativité. Le deuxième permet de s’initier à la transformation digitale tout en considérant la dimension humaine.
Ce master a pour vocation de former des responsables capables d’accompagner la transformation digitale en entreprise. Orienté sur les technologies de l’information et de la communication, le programme vise à donner aux participants l’ensemble des compétences permettant de piloter l’innovation informatique et de l’aligner sur la stratégie de l’organisation.
Ce master a pour vocation de former des chefs de projet à la fois aux compétences de management d’activités transversales et aux compétences relatives au management d’un portefeuille de projets, à la direction d’équipes, à la conception et à l’implémentation d’innovations digitales au sein de l’entreprise.
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