Capital humain

Teamführung, Teamzusammenarbeit und Teamentwicklung

Programm

- Begriffserklärung Team und Teamentwicklung
- Führungsrolle: Aufgaben, Fähigkeiten, Eigenschaften,Erwartungen
- Führung von Gruppen: Besonderheiten
- Führungsstil und Motivation im Team
- Professionelle Beziehungsdefinitionen im Team als
Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit
- Kriterien funktionierender und nicht-funktionierender Teams
- Instrument zur Teamdiagnose
- Von der Gruppe zum erfolgreichen Team: Maßnahmen und Möglichkeiten zur Teamentwicklung
- Gruppenprozesse, Gruppendynamik
- Integration neuer MitarbeiterInnen im Team
- Streit- und Fehlerkultur im Team: Professionelle Kommunikation und Konfliktmanagement
- Zusammenarbeit und Teamfähigkeit
- Inhaltliche, organisatorische Gestaltung und Ablauf von Teamsitzungen

Schulungsziele

Nach der Beendigung der Weiterbildung wird der Teilnehmer in der Lage sein:
- die Grundregeln des Teammanagements anzuwenden
- sich der Rolle und den Aufgaben als TeamleiterIn bewusst zu sein
- auf gruppendynamische Prozesse in ihrem Team angemessen zu reagieren

Zielgruppe

Betriebsinhaber, Führungskräfte Schulung

Prüfung

Kein Examen

Zertifikat

Nach Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat ausgestellt vom House of Training.

Kursunterlagen

Die Unterlagen können fünf Tage vor Beginn des Kurses über das Portal kostenlos heruntergeladen werden. Sie haben die Mögligkeit bei der Einschreibung eine gedruckte Version der Unterlagen gegen Bezahlung zu bestellen die Ihnen dann zu Beginn der Schulung ausgehändigt werden.

Formation
Formation
& Examen
Examen
DE
14 heures
Chambre de Commerce du Grand-Duché de Luxembourg
voir affichage sur place (Chambre de Commerce du Grand-Duché de Luxembourg)
7, rue Alcide de Gasperi
Luxembourg, L-2981
Luxembourg
cliquez ici pour voir le plan
450,00 EUR