Description
Objectives
 After the training the participants shall be able to: 
Identifying the individual or group needs in training
Developing tools to help identify training needs
Analysing the information provided by the applicant
Program
Defining your training strategy
The company's training strategy
The skills development plan
Identifying and analyzing needs
The needs analysis
The different types of needs
The survey methods and questions to ask
The articulation of goals
What to do? Who does it?
Building your training plan
Tool choice to consolidate data
Organizing training in line with the company's strategy
Defining training priorities
Evaluating the data associated to the plan
Target audience
Human Resources Manager, Training Manager or any other person responsible for identifying training needs.
Conditions
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Location
L-1615 Luxembourg
Luxembourg