La norme sécurité et santé au travail ISO 45001 - Généralités - Recyclage travailleurs désignés

• Acquérir des connaissances sur les exigences de la norme ISO 45001.
• Identifier les points à risque de votre démarche de système de management Sécurité et Santé au Travail dans le secteur du bâtiment.
  

Présentation de la norme ISO 45001:2018

• Notions générales
• Structure de la norme
• Les exigences de la norme

Point de vigilance de la norme ISO 45001 dans le cadre du secteur du bâtiment

• Identification des exigences et objectifs de la norme
• Relation des exigences de la norme avec des exemples concrets
• Exigences de processus
• Gestion de l'information documentée SST

Comparaison entre l’OHSAS 18001 et l’ISO 45001

• Identification des différences : difficultés et opportunités
• Transition de l’OHSAS 18001 vers l’ISO 45001
• Proposition méthodologique vers la transition ou certification
  

Salariés désignés (Travailleurs désignés), responsables sécurité.

La pédagogie s'articule entre une alternance de théorie et de pratique.

Les détenteurs d’un certificat de travailleur désigné doivent suivre dans un délai de 5 ans un certain nombre d’heures minimales de formation, suivant le groupe duquel l’entreprise fait partie.

• GROUPE A : minimum 4 heures

• GROUPE B : minimum 8 heures

• GROUPES C1 – C4 (adm.) : minimum 8 heures

• GROUPES C5 – D : minimum 10 heures
  

Les travailleurs désignés d’entreprises appartenant aux groupes C4 (hormis le secteur administratif et financier), C5, C6 et C7, D, E, F et G suivront en complément de la formation "Travailleurs désignés en matière de sécurité et de santé au travail - Groupe C" de 98 heures un certain nombre de formations complémentaires. Ces formations complémentaires peuvent être choisies parmi les cours proposés.