This training is offered in the form of face-to-face training. More information

Description

Descriptif

4 générations cohabitent en même temps dans les entreprises : les baby Boomers, les X, les Y et les Z.
4 contextes et 4 visions de l’entreprise différents. Comment concilier ces différences pour en faire des forces ? Comment fédérer au quotidien, motiver et gérer ces personnes ? Quels sont les leviers d’action des managers pour contribuer à l’épanouissement et optimiser la collaboration entre ces générations ?

Cette formation a pour but global d’améliorer le management intergénérationnel afin de le rendre plus efficace et épanouissant pour tous. Plus spécifiquement, cette formation répond aux besoins des personnes qui souhaitent recevoir des pistes concrètes pour mieux comprendre leurs collaborateurs de générations différentes et pour adapter leur manière de les gérer. 

Objectifs
  • Comprendre les 4 générations dans leurs caractéristiques, contextes, valeurs, relations au travail

  • Identifier les différentes générations présentes dans son équipe/son entreprise

  • Développer la collaboration intergénérationnelle

  • Adapter son management en fonction des générations

Programme
  • Qu’est-ce qu’une génération ?
  • Comprendre les générations Baby Boomer, X, Y et Z
    • Contextes
    • Caractéristiques
    • Valeurs
    • Rapport au travail, à l’autorité, à l’entreprise
  • Les attentes en termes de management des différentes générations
  • Comment communiquer avec les différentes générations
  • Les leviers de motivation des différentes générations
  • Solliciter l’intelligence collective pour
    • Donner du sens
    • Développer la confiance
    • Dialoguer
    • Coopérer 
  • Recommandations pour instaurer une culture multigénérationnelle
    • Dirigeant et RH 
    • Manager opérationnel
    • Collaborateur

Méthodes pédagogiques : alternance d’exposés théoriques, d’exercices pratiques, de jeux pédagogiques et de partage d’expérience entre participants.

Public cible

Cette formation s’adresse aux managers et responsables d’équipes intergénérationnelles. Elle est également utile aux responsables RH et dirigeants d’entreprise pour favoriser une culture de l’intergénérationnel.


Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Examen

Pas d'examen

Certificat

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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Sessions et horaires

Télécharger le planning (PDF)

  • Thu 31.03.2022

    08:30 à 16:30

    7H

    Gérer une équipe multigénérationnelle au quotidien

    Chambre de Commerce Luxembourg

Télécharger le planning (PDF)

  • Mon 21.11.2022

    08:30 à 16:30

    7H

    Gérer une équipe multigénérationnelle au quotidien

    Chambre de Commerce Luxembourg