Introduction au développement durable et aux réglementations ESG

Le développement durable n’est plus un sujet réservé aux grandes organisations. Aujourd’hui, toutes les entreprises, quels que soient leur taille, leur secteur ou leur niveau de maturité, sont concernées. Pressions réglementaires, attentes des clients, attractivité RH, performance économique, relations avec les banques : l’ESG (Environnement, Social, Gouvernance) est devenu un langage commun qu’il est indispensable de maîtriser.

Cette formation courte et interactive offre un éclairage clair, concret et inspirant des principaux enjeux ESG et des normes qui façonnent l’avenir des organisations. En 4 heures, les participants acquièrent une compréhension structurée et opérationnelle pour amorcer leur démarche durable.

À la fin du module, les participants seront en mesure de :

• comprendre les principes clés du développement durable, de la RSE et des critères ESG ;

• identifier les principaux cadres réglementaires et normatifs européens et internationaux liés à la durabilité ;

• analyser les implications stratégiques de ces cadres pour les organisations ;

• guider les responsables RSE et les dirigeants dans la mise en oeuvre d’une approche cohérente et structurée de la durabilité.

1. Comprendre le développement durable (45 min)

• Pourquoi parle-t-on de durabilité aujourd’hui ?

• Des limites planétaires aux enjeux économiques : relier global et local.

• Le rôle des entreprises dans la transition.

• Vidéo introductive + échange collectif.

2. Les fondamentaux ESG : un langage commun (45 min)

• Définition et périmètre de l’ESG

• Les principes fondamentaux : inclusion, matérialité, transparence

• Enjeux structurants : climat, ressources, capital humain, gouvernance, éthique.

• Comment l’ESG influence la performance, le risque, la réputation et l'accès au financement.

• Mini atelier : “Quels enjeux ESG pour mon entreprise ?”

3. Les standards et obligations qui transforment le paysage (1h15)

Un panorama simplifié, accessible et orienté entreprise :

• CSRD & ESRS : ce qui change, qui est concerné, quelles données importent.

• Taxonomie européenne : comment comprendre l’alignement.

• SFDR : enjeux pour les acteurs financiers et leurs partenaires.

• VSME : la voie d'entrée simplifiée pour les petites et moyennes entreprises.

• ISO 26000, UN Global Compact, Pacte, labels : cadres volontaires utiles pour structurer sa démarche.

Cas pratique : Comment une entreprise comparable a traduit ces exigences en feuille de route durable

4. Atelier collectif : identifier ses premiers leviers d'action (45 min)

En intelligence collective :

• repérage des enjeux prioritaires

• première mise en perspective sectorielle,

• construction des 3 à 5 premières actions à engager dans son entreprise.

5. Synthèse inspirante & takeaways (30 min)

• Visualisation des progrès possibles à court terme.

• Distribution du kit "Premiers pas ESG" :

• • check-list des obligations,

  • schéma des standards,

• • mini-plan d’action 90 jours.

• Quiz final pour valider les acquis.

• Dirigeants et managers de PME / ETI

• Responsables qualité, finance, RH, RSE

• Employés souhaitant comprendre les enjeux ESG

• Toute organisation cherchant à amorcer une stratégie durable

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training.