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Description
Description
Ce module fait partie du parcours certifiant "Cycle en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)".
Objectifs
Au terme de cette formation, le participant doit être capable de :
- aligner les pratiques de l’entreprise, ses finalités et son engagement aux attentes de la société
- s’interroger sur l’organisation interne de son entreprise en vue d’assurer une gestion transparente et responsable
- repérer les bonnes pratiques de gouvernance d’entreprise
- dialoguer et coopérer avec ses parties prenantes
Programme
- RSE et gouvernance : définition et enjeux
- Bénéfice et défis de la gouvernance RSE
- Améliorer la prise de décision
- Améliorer la structure
- Communiquer
- Gérer les parties prenantes internes et externes
- Coopérer avec les parties prenantes
Public cible
Dirigeants, DRH, responsables QSE et travailleurs désignés d’entreprises engagées ou souhaitant s’engager dans le processus de labellisation ESR
Conditions
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Certificat
A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training et l'INDR.
Examen
Pas d'examen
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
Sessions and schedules
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