RSE et Stratégie - Identifier et situer la responsabilité de l'entreprise
Internal OrganisationEn collaboration avec:
Description
Programme
- Identifier les activités de l’entreprise et leurs impacts
- Reconnaître les parties prenantes (attentes de la société et intérêts des parties prenantes)
- Déterminer la responsabilité de l’entreprise
- Développer une stratégie RSE intégrée
- Mettre en œuvre la stratégie RSE
- Créer de la valeur partagée
Objectifs
Au terme de cette formation, le participant doit être capable de :
- comprendre les enjeux et les bénéfices d’une stratégie RSE formalisée
- identifier les intérêts des parties prenantes et les attentes de la société
- identifier les thématiques essentielles (matérialité)
- développer une stratégie RSE dans son entreprise afin de structurer la démarche RSE
- mettre en œuvre la stratégie RSE
Public cible
Dirigeants, DRH, responsables QSE, et travailleurs désignés d’entreprises engagées ou souhaitant s’engager dans le processus de labellisation ESR
Modalités
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Examen
Pas d'examen
Certificat
A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training et l'INDR.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
Sessions and schedules
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