Elaborer une stratégie de communication interne

La communication interne semble souvent insuffisante au sein des organisations. Il peut s'agir d'un manque de moyens et de canaux, mais il s'agit avant tout d'un défi organisationnel plus fondamental favorable à l’engagement des collaborateurs et au succès de l’organisation.

Communiquer et informer ne sont pas synonymes. Ainsi, la mise en œuvre d’une communication interne efficace reflète une culture d’entreprise et des pratiques de gestion qui permettent des niveaux d'ouverture et de transparence comme clés de succès et de performance interne et externe.

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

• Saisir les concepts de base de la communication interne

• Appréhender la portée de la communication interne et les niveaux organisationnels à prendre en compte

• Concevoir une stratégie de communication interne

• Saisir les concepts de base de la communication interne

• Comprendre l'importance de la communication interne dans la réussite de l'entreprise

• Identifier les acteurs clés de la communication interne et leur rôle

• Développer des stratégies de communication alignées sur les objectifs de l'organisation

• Choisir et utiliser les canaux de communication appropriés pour atteindre les publics cibles

• Concevoir un plan de communication interne efficace

• Exposés théoriques

• Échanges en groupe

• Exercices pratiques

Responsables Communication et Marketing

Formation ou expérience initiale en gestion de la communication d’entreprise

À l’issue de la formation, les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training.