Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle. En savoir plus

Description

Objectives

After the training the participant shall be able to:

  • have an effective methodology for conducting recruitment interviews
  • better analyse and understand a candidate’s behaviour

In order to practice in small groups, the participants have to take their CV to the training.

Programme
  • How to start the recruitment process 

    • Identify the needs 

    • Define the job description to write the right job advertisement 

    • Search for the rights channels (digital or paper)

  • Preparation of the interview 

    • First check of the CVs

    • Prepare the face to face or digital interview

    • Legislation of non-discrimination

    • Questioning 

    • Structure of the interview with the creation of a form

    • To pay attention in physical and digital interviews : prejudices, subjectivity, different generations

  • Contact with the applicant 

    • E-Mail

    • Over the phone

    • Organization of the digital interview

  • Structure of the interview – practice

    • Welcome the candidate – Face to face or digital 

    • Present the company and the job in an attractive way 

    • Deep questions about experiences and school background 

    • Active listening

    • Non-verbal language

    • Tests and personality check with DISC 

    • Check the motivation of the candidate

    • Take références

    • Close the interview

  • Take decision

  • Present the contract offer

  • Integration and follow-up of the new employee

  • Negative Answers to the other applicants.

Target audience

 Recruitment officers or local managers who are conducting recruitment interviews.


Certificate

At the end of the training, the participants will receive a certificate of participation delivered by the House of Training.


Modalités

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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Sessions et horaires

Télécharger le planning (PDF)

  • ven. 20.01.2023

    08:30 à 16:30

    7H

    How to conduct a recruitment interview

    Chambre de Commerce Luxembourg

  • ven. 27.01.2023

    08:30 à 16:30

    7H

    How to conduct a recruitment interview

    Chambre de Commerce Luxembourg

Télécharger le planning (PDF)

  • mer. 15.11.2023

    08:30 à 16:30

    7H

    How to conduct a recruitment interview

    Chambre de Commerce Luxembourg

  • mer. 22.11.2023

    08:30 à 16:30

    7H

    How to conduct a recruitment interview

    Chambre de Commerce Luxembourg