Travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au travail - Groupe A
Sécurité & Santé au TravailDescription
Le travailleur désigné en matière de sécurité et santé au travail : un élément-clé de la pérennité de votre entreprise
La législation luxembourgeoise oblige l’employeur à assurer la sécurité et la santé des salariés dans tous les aspects liés au travail. Les responsabilités de l’employeur comprennent les activités de prévention, d’information et de formation.
Dans ce contexte, le nombre de travailleurs désignés nécessaire par entreprise est déterminé en fonction du nombre total de salariés et du nombre de postes à risque présents dans l’entreprise. Conformément au règlement grand-ducal du 9 juin 2006, les entreprises sont réparties en 7 groupes qui déterminent entre autres la durée minimale de formation, l’expérience professionnelle et la qualification minimale de base du travailleur désigné (voir tableau ci-dessous).
Formations complémentaires (Recyclage)
Les détenteurs d’un certificat de travailleur désigné doivent suivre dans un délai de 5 ans un certain nombre d’heures minimales de formation continue, en fonction du groupe dont l’entreprise fait partie :
GROUPE A : minimum 4 heures
GROUPE B : minimum 8 heures
GROUPES C1 - C4 (adm.) : minimum 8 heures
GROUPES C5 - D : minimum 10 heures
Les formations suivantes sont reconnues comme formations complémentaires pour les différents cycles de formation pour travailleurs désignés par arrêté ministériel :
Recommandations de prévention de l'Association d'Assurance Accident (AAA)
Législation relative aux établissements classés et sécurité incendie dans les bâtiments
Prévention des agressions - Garder son calme lors d'une agression verbale
Montage-démontage, contrôle et utilisation des échafaudages roulants
Mise en place de la norme Sécurité Santé au Travail ISO 45001 dans son entreprise
La norme sécurité et santé au travail ISO 45001 - Généralités
Objectifs
Au terme de cette formation, le participant sera capable de :
- comprendre et appliquer les législations et réglementations afférentes à l’activité de l’entreprise
- anticiper et évaluer correctement les risques liés à la sécurité et la santé des travailleurs
Programme
Formation de base (4 heures)
- Les missions et la fonction du travailleur désigné
- La législation concernant la sécurité et la santé sur le lieu de travail
- La santé au travail
- Les accidents de travail et de trajet, les incidents graves et les maladies professionnelles
Formation spécifique (8 heures)
- Les machines et les équipements de travail
- La méthode d’analyse et d’évaluation des risques
- Les facteurs de risques et les mesures de prévention
- Le management opérationnel de la sécurité et de la santé (module technique)
- Les principes généraux de la prévention
Public cible
- Travailleurs désignés nommés d'entreprises avec un effectif de 1 à 15 employés
- Toute personne intéressée
Prérequis
Expérience professionnelle d'au moins un an dans un domaine au moins assimilable à l'activité de l'entreprise concernée
Modalités
Support de cours
Le support de cours sera délivré en début du cours.
Examen
Pas d'examen
Certificat
A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.
Sessions et horaires
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