Description
Objectifs
Au terme de la formation, le participant sera capable de :
Expliquer le contexte actuel du changement et son évolution
Comprendre les facteurs de motivation et le contexte organisationnel du changement, y compris la culture
Décrire les approches de planification et de mise en œuvre, y compris la co-conception
Évaluer l'impact du changement, accompagner les personnes et traiter la résistance
Soutenir les rôles clés et constituer une équipe de changement efficace
Analyser les parties prenantes et le pouvoir, élaborer des plans d'engagement et de communication
Mesurer l'efficacité des activités de conduite du changement
Public cible
Responsables et gestionnaires du changement, chefs de projet et de programme, managers, RH, consultants.
Conditions
Support de cours
Chaque participant recevra :
une copie de la présentation et des exercices
les examens blancs
un exemplaire du livre « The Effective Change Manager's Handbook »
Examen
50 questions à choix multiples, 40 minutes, livre fermé, seuil de réussite 50 % (25/50). Pas de points négatifs. La réussite donne accès au niveau Practitioner.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
Sessions et horaires
-
lun. 18.10.2027
09:00 à 17:00
7H
Change Management - Foundation (APMG examen inclus)
Chambre de Commerce Luxembourg
-
mar. 19.10.2027
09:00 à 17:00
7H
Change Management - Foundation (APMG examen inclus)
Chambre de Commerce Luxembourg
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mer. 20.10.2027
09:00 à 17:00
7H
Change Management - Foundation (APMG examen inclus)
Chambre de Commerce Luxembourg
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