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Certification en coaching professionnel

Développement Personnel

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Description
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19.10.2026
156h + 1h d'examen
Programme académique
Blended Learning
Cours du jour
French / Français
001626

Description

Dans un environnement où les maîtres mots sont performance, réussite, audace, courage et efficience, le coach accompagne les dirigeants, managers et équipes dans leur recherche de sens, de développement et de transformation. Véritable partenaire du changement, il favorise la prise de recul, la clarification des objectifs et l'émergence de solutions durables adaptées aux enjeux individuels et collectifs.

Nous vous proposons d'explorer les différents chemins qui vous aideront dans vos missions d'accompagnement.

Durant ce parcours, vous rencontrerez des experts, des professionnels reconnus pour leur approche de l’humain et des praticiens confirmés du coaching d’entreprise qui vous feront partager leurs expériences. Nous vous aiderons à développer votre pratique du coaching en entreprise et à créer votre réseau.

La certification finale symbolisera le travail que vous aurez accompli sur vous-même mais aussi avec les autres durant cette année sur le chemin du coaching.

La House of Training propose, en collaboration avec l’ICN Business School, une formation certifiante de 156 heures, destinée à former des professionnels d’entreprise à la pratique du coaching.

Le parcours comprend 140 heures de cours (dont 56 heures en distanciel), 16 heures de pratique supervisée et 1 heure de soutenance.
Cette formation est complétée par un travail personnel guidé, incluant recherches, travaux écrits, learning hub et tutorat pour la rédaction d’un mémoire professionnel, permettant une appropriation progressive des outils du coaching et leur mise en application concrète en contexte professionnel.

Nous vous proposons d'explorer les différents chemins qui vous aideront dans vos missions d'accompagnement.

Séance d'information

Objectifs

Cette formation permet au participant de :

Acquérir des outils, des méthodes et des techniques adaptées au métier de coach ;
Développer le comportement déontologique propre au coaching ;
Créer ou développer son activité de coach professionnel et la rendre pérenne et rentable ;
Maîtriser la conduite d'entretiens de coaching individuels et collectifs dans un contexte professionnel ;
Accompagner les personnes, équipes et organisations dans leurs processus de changement et de développement ;
Développer une posture réflexive favorisant l'amélioration continue de sa pratique professionnelle.

Programme

Le cycle offre 4 blocs de compétences, répartis en 6 modules de formation didactique de 3 à 4 jours (en distanciel et présentiel), une soutenance finale devant un jury indépendant, soit un processus de formation réparti sur 9 mois qui intègre en outre des travaux intersessions (réflexivité, lectures d’approfondissement et mises en pratique).

L'approche pédagogique privilégie l'apprentissage par l'expérience, l'entraînement intensif et le partage entre pairs afin de permettre une intégration progressive des compétences du coach professionnel.

Bloc 1 - Conduite d’entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d’une prestation de coaching individuel ou collectif - 5 jours

Constitution et travail d’inclusion avec le groupe, découverte des modules, présentation des intervenants et du processus de certification
Supervision et outils du coach
La déontologie du coaching
Le contrat de coaching
Le processus d’analyse de la demande

Bloc 2 - Réalisation d’une prestation complète de coaching individuel ou collectif - 5 jours

Coaching, leadership, motivation
Coaching de managers, coaching de dirigeants
Régulation, coaching et stratégie - Travaux pratiques
Approche systémique
La relation coach-coaché et ses enjeux

Bloc 3 - Élaboration et animation d’une action de formation sur mesure pour compléter et optimiser sa prestation de coaching individuel ou collectif - 8 jours

Nouvelles formes de coaching et coaching à distance
Coaching et stratégie
Pratique intensive et régulation
Le manager coach
L'accompagnement du changement
Elaboration et animation d'une action de formation

Bloc 4 - Création, gestion et développement de son activité de Coach professionnel - 2 jours

Faire savoir son savoir-faire et être choisi
Entreprendre en TPE ou en libéral

Module final – Commission de certification

Méthodologie

Des méthodes pédagogiques dynamiques et concrètes

Laurent Goldstein et Jean-Pierre Henry, responsables de l’école du coaching, accompagnent le groupe.

Chaque module de 3 ou 4 jours comprend au moins une journée d’application
Chaque participant travaille individuellement et en petit groupe pour conforter sa pratique et la confronter à celle des autres. Au cours de chaque module, plusieurs intervenants apportent leur expertise spécifique sur les méthodes de coaching et leurs différentes déclinaisons. La mise en pratique est régulière tout au long du cycle :
Travail en groupe de pairs et intersession
Séances de coaching didactiques avec des professionnels du management, de la formation et du coaching
Une supervision permanente
La prestation des candidats lors du processus de certification finale se réalise devant un jury indépendant

Les + de la formation

Une certification reconnue, délivrée en partenariat avec l’ICN Business School.

Un équilibre entre apports théoriques et mises en pratique, favorisant une appropriation concrète des outils du coaching.

Un accompagnement personnalisé grâce aux séances de supervision, au tutorat et aux échanges entre pairs.

Des intervenants experts du coaching et du management, reconnus pour leur expérience de terrain.

Une approche complète du coaching individuel et collectif, adaptée aux enjeux des organisations d’aujourd’hui.

Un format hybride présentiel/distanciel, conciliant apprentissage, flexibilité et activité professionnelle.

Le développement d’un réseau de professionnels, propice au partage d’expériences et à l’enrichissement des pratiques.

Une certification finale devant un jury indépendant, garantissant le niveau d’exigence et la reconnaissance de la formation.

Public cible

Dirigeants, cadres supérieurs, managers, professionnels de la fonction RH
Formateurs, consultants, conseillers
Professionnels souhaitant intégrer les pratiques de coaching dans leurs fonctions managériales ou d'accompagnement
Toute personne souhaitant orienter sa carrière vers une activité de coach consultant

Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Certificat

La réussite à tous les examens du programme permet d'obtenir le titre RNCP Coach professionnel enregistré sous le numéro RNCP 38005 auprès de France Compétences.

La prestation des candidats lors du processus de certification finale se réalise devant un jury indépendant.

Le certificat délivré est inscrit au Répertoire Spécifique établi par France Compétences, qui dépend du ministère en charge de la formation professionnelle français.

Conditions d'inscription

L’admission à la formation se fait sur base d’un dossier de candidature, la sélection s’oriente aux critères suivants :

Niveau bac+2 minimum (possibilité de VAP)
Justifier d’une expérience professionnelle : d’à minima 10 ans ; ou - d’à minima 5 ans sur des fonctions d'accompagnement, managériales, ou fonctions dans les ressources humaines.

Télécharger le dossier de candidature

Ce dossier de candidature sera aussi remis aux participants lors des séances d'information organisées préalablement.

Pour être contacté directement par l'un de nos conseillers : customer@houseoftraining.lu

Lieu

Chambre de Commerce Luxembourg

7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg

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Planning session lun. 19/10/2026

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