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Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle.
Catalogue

Certification en Coaching professionnel

Développement Personnel

En collaboration avec:

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Description

Description

Dans un environnement où les maîtres mots sont performance, réussite, audace, courage, efficience… le coach accompagne le dirigeant, le décideur, le manager, l’équipe, dans leur recherche de sens. Nous vous proposons d’explorer les différents chemins qui vous aideront dans vos missions d’accompagnement.

Durant ce parcours, vous rencontrerez des experts, des professionnels reconnus pour leur approche de l’humain et des praticiens confirmés du coaching d’entreprise qui vous feront partager leurs expériences. Nous vous aiderons à développer votre pratique du coaching en entreprise et à créer votre réseau.

La certification finale symbolisera le travail que vous aurez accompli sur vous-même mais aussi avec les autres durant cette année sur le chemin du coaching.

La House of Training propose, en collaboration avec l’ICN Business School, une formation certifiante de 156 heures, destinée à former des professionnels d’entreprise à la pratique du coaching.

Le parcours comprend 140 heures de cours (dont 56 heures en distanciel), 16 heures de pratique supervisée et 1 heure de soutenance.
Cette formation est complétée par un travail personnel guidé, incluant recherches, travaux écrits, learning hub et tutorat pour la rédaction d’un mémoire professionnel, permettant une appropriation progressive des outils du coaching et leur mise en application concrète en contexte professionnel.

Séance d'information

 
 

Objectifs

Cette formation permet au participant :

  • Acquérir des outils, des méthodes, des techniques adaptées au métier de coach
  • Développer le comportement déontologique propre au coaching
  • Créer ou développer son activité de coach professionnel et la rendre pérenne et rentable
Programme

Le cycle offre 4 blocs de compétences, répartis en 6 modules de formation didactique de 3 à 4 jours (en distanciel et présentiel), une soutenance finale devant un jury indépendant, soit un processus de formation réparti sur 9 mois qui intègre en outre des travaux intersessions (réflexivité, lectures d’approfondissement et mises en pratique).  

Bloc 1 - Conduite d’entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d’une prestation de coaching individuel ou collectif - 5 jours
  • Constitution et travail d’inclusion avec le groupe, découverte des modules, présentation des intervenants et du processus de certification
  • Supervision et outils du coach
  • La déontologie du coaching
  • Le contrat de coaching
  • Le processus d’analyse de la demande

Bloc 2 - Réalisation d’une prestation complète de coaching individuel ou collectif - 5 jours  

  • Coaching, leadership, motivation
  • Coaching de managers, coaching de dirigeants
  • Régulation, coaching et stratégie - Travaux pratiques
  • Approche systémique
  • La relation coach-coaché et ses enjeux

Bloc 3 - Élaboration et animation d’une action de formation sur mesure pour compléter et optimiser sa prestation de coaching individuel ou collectif - 8 jours  

  • Nouvelles formes de coaching et coaching à distance
  • Coaching et stratégie
  • Pratique intensive et régulation
  • Le manager coach
  • L'accompagnement du changement
  • Elaboration et animation d'une action de formation

Bloc 4 - Création, gestion et développement de son activité de Coach professionnel - 2 jours  

  • Faire savoir son savoir-faire et être choisi
  • Entreprendre en TPE ou en libéral

Module final – Commission de certification

Méthodologie

Des méthodes pédagogiques dynamiques et concrètes

Laurent Goldstein et Jean-Pierre Henry, responsables de l’école du coaching, accompagnent le groupe.

  • Chaque module de 3 ou 4 jours comprend au moins une journée d’application 

  • Chaque participant travaille individuellement et en petit groupe pour conforter sa pratique et la confronter à celle des autres. Au cours de chaque module, plusieurs intervenants apportent leur expertise spécifique sur les méthodes de coaching et leurs différentes déclinaisons. La mise en pratique est régulière tout au long du cycle :

  • Travail en groupe de pairs et intersession

  • Séances de coaching didactiques avec des professionnels du management, de la formation et du coaching

  • Une supervision permanente

  • La prestation des candidats lors du processus de certification finale se réalise devant un jury indépendant

Les + de la formation
  • Bénéficier du savoir-faire d’une grande école reconnue et accréditée
  • Recevoir les meilleurs enseignements appuyés sur la recherche dédiée au coaching
  • Rencontrer les praticiens les plus qualifiés
  • Être accompagné dans sa pratique du coaching
  • Obtenir un titre certifié reconnu par la profession et par l'État
  • Pratiquer le coaching individuel et d’équipe
  • Apprendre en groupe en classe et à domicile grâce au format hybride distanciel/présentiel
Public cible
  • Dirigeants, cadres supérieurs, managers, professionnels de la fonction RH
  • Formateurs, consultants, conseillers
  • Toute personne souhaitant orienter sa carrière vers une activité de coach consultant
Prérequis
L’admission à la formation se fait sur base d’un dossier de candidature, la sélection s’oriente aux critères suivants :
  • Justifier d'un niveau de formation initiale de niveau 5 (Bac+2) à minima, ou VAE/VAP
  • Une expérience professionnelle d’à minima 10 ans sur des fonctions d'accompagnement ou managériale
  • Professionnel de l'accompagnement
Le dossier de candidature sera remis aux participants lors des séances d'information organisées préalablement.


Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Certificat

La réussite à tous les examens du programme permet d'obtenir le titre RNCP Coach professionnel enregistré sous le numéro RNCP 38005 auprès de France Compétences.

La prestation des candidats lors du processus de certification finale se réalise devant un jury indépendant.

Le certificat délivré est inscrit au Répertoire Spécifique établi par France Compétences, qui dépend du ministère en charge de la formation professionnelle français. 

Conditions d'inscription

L’admission à la formation se fait sur base d’un dossier de candidature, la sélection s’oriente aux critères suivants :

  • Niveau bac+2 minimum (possibilité de VAP)

  • Justifier d’une expérience professionnelle : d’à minima 10 ans ; ou - d’à minima 5 ans sur des fonctions d'accompagnement, managériales, ou fonctions dans les ressources humaines.

Télécharger le dossier de candidature

Ce dossier de candidature sera aussi remis aux participants lors des séances d'information organisées préalablement.

Pour être contacté directement par l'un de nos conseillers : customer@houseoftraining.lu

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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