Reporting simplifié de développement durable pour les PME - Norme VSME

Le reporting VSME (Voluntary SME Standard) devient un outil incontournable pour renforcer la crédibilité, la transparence et la compétitivité des petites et moyennes entreprises.

Face à l’évolution des attentes des clients, des banques, des partenaires commerciaux et de la réglementation, les PME doivent désormais démontrer leur engagement et leur performance durable — mais de manière simple, proportionnée et adaptée à leur réalité.

Cette formation a pour ambition de rendre le reporting VSME (Voluntary SME Standard) accessible, pragmatique et directement mobilisable par les PME. Elle vise à transformer une exigence perçue comme complexe en un levier de gestion, de transparence et de compétitivité.

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• Connaitre le fonctionnement et la valeur du reporting VSME

• Identifier les informations clés pertinentes pour son entreprise

• Structurer un reporting simple, fiable et aligné sur les attentes du marché

• Réaliser un diagnostic rapide du niveau de maturité durable de son organisation

• Construire un plan d’action concret, adapté aux ressources et aux ambitions de la PME

• Passer de la compréhension… à l’action.

1. Comprendre le VSME et ses enjeux

• Décryptage simple et visuel du standard

• Les bénéfices concrets pour les PME

• Quiz interactif de positionnement (basic/compréhensive)

2. Identifier les données clés de son entreprise

• Priorisation des enjeux

• Identification des indicateurs et données

• Analyse des pratiques actuelles

3. Construire son reporting VSME

• Présentation du canevas

• Phasage d’implémentation

• Cartographie des données disponibles et manquantes

• Étude de cas : comment une PME a structuré son reporting en 4 semaines

• Identification des leviers et points de vigilance

4. Élaborer son plan d’action 6–12 mois

• Définition des priorités : rapide / réaliste / performant

• Répartition des responsabilités et ressources nécessaires

• Validation en groupe pour enrichir les stratégies

5. Synthèse finale et engagement individuel

• Présentation des plans d’action

• Recommandations pour poursuivre la démarche

• Dirigeants et responsables RSE / développement durable de PME et ETI ;

• Responsables financiers, qualité, RH ou communication ;

• Chargés de conformité, de reporting ou de certification ;

• Consultants et accompagnateurs en transition durable ;

• Toute entreprise souhaitant préparer un reporting simplifié ou préparer son label INDR / ESR.

Une approche pédagogique dynamique, engageante et orientée résultats

Conçue selon les standards de la formation professionnelle — pédagogies actives, intelligence collective et multimodalité — cette formation mobilise une variété de méthodes pour ancrer durablement les compétences :

• Une pédagogie participative avec des exercices en sous-groupes, échanges entre pairs, co-construction.

• Des outils multimodaux : quiz, canevas.

• Des études de cas inspirées de PME réelles pour comprendre comment transformer une exigence en opportunité.

• Une démarche d’évaluation continue : Pré-test, quiz interactifs, validation finale du plan d’action.

• Des “takeaways” pratiques et réutilisables : Modèles de reporting, guide d’indicateurs, diagnostic.

A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training.