Une offre en e-learning riche et variée pour la House of Training et l’ISEC

Une convention de collaboration a été signée ce lundi, 19 février, entre la House of Training, l’ISEC et FUN-MOOC, l’un des acteurs majeurs en matière de e-learning.

Une offre en e-learning riche et variée pour la House of Training et l’ISEC

 

Une convention de collaboration a été signée ce lundi, 19 février, entre la House of Training, l’ISEC et FUN-MOOC, l’un des acteurs majeurs en matière de e-learning.

 

Odoo image et bloc de texte

Même si l’e-learning a fait ses premières apparitions dès les années 80, il a largement changé de visage avec les nouvelles technologies de communication qui permettent d’en faire aujourd’hui un usage à la fois plus large et plus ciblé. Si cette forme d'apprentissage à distance présente des avantages indéniables au niveau de la souplesse (se former quand et où on veut, coûts réduits,...), l'expérience a montré que, pour en tirer un maximum de bénéfice, l'e-learning doit idéalement se situer dans un contexte plus global et être encadré. Dans ces conditions, la formation en ligne offre aujourd'hui un potentiel et des opportunités attrayants en matière de formation professionnelle continue.

Ce sont ces considérations qui ont amené la House of Training et l'ISEC à ouvrir leurs portes à l'e‑learning, en s'associant avec un partenaire renommé dans ce domaine, à savoir FUN-MOOC, opérateur de la plateforme FUN (France Université Numérique) en France. Avec plus de 100 partenaires en France et à travers le monde, dont des établissements d’enseignement supérieur, des institutions de formation sectorielle et des institutions publiques françaises, FUN est la plus grande plateforme francophone d’e-learning et connaît aujourd'hui un succès grandissant en s’approchant déjà des 4 millions d'inscriptions.

Concrètement, les cours en ligne peuvent être exploités de 3 manières différentes : Tout d’abord, ils sont accessibles aux particuliers comme aux entreprises au Luxembourg qui souhaitent s’approprier de manière souple des connaissances sur un sujet donné. Cette offre « à la carte » peut répondre à des besoins de formation ciblés et isolés. Ensuite, les cours d’e-learning peuvent être utilisés, à titre optionnel, en amont d’une formation, afin d’assurer la mise à niveau des connaissances des apprenants et donc une plus grande homogénéité de la classe. Et finalement, certains modules d'e-learning, s'appuyant sur des techniques innovantes et modernes, seront utilisés pour faire partie intégrante d’une formation.

Afin de faire une sélection pertinente par rapport aux besoins des entreprises luxembourgeoises ainsi que par rapport à l’offre de cours présentiels, la House of Training passe actuellement en revue l’ensemble des cours proposés sur la plateforme FUN. Si une grande partie de ces cours présentent des contenus « génériques » et peuvent donc être utilisés indépendamment du pays de résidence, la House of Training et l’ISEC se sont donné pour mission d’adapter certains contenus aux spécificités luxembourgeoises afin que les formations reflètent les réalités locales. Les cours retenus et présentés sur la plateforme dédiée House of Training/ISEC seront reliés aux formations existantes, dont notamment celles centrées sur les dirigeants d’entreprises et les formations conçues pour des secteurs d’activité déterminés.

L’objectif de cette offre élargie en e-learning n'est donc nullement de remplacer les formations présentielles, mais plutôt de compléter ces dernières par des outils modernes, flexibles et facilement accessibles. Les acquis des formations en ligne seront documentés par des certificats intégrés dans les cursus des participants de la House of Training / de l'ISEC.

Quant au timing, la mise à disposition de la porte d’entrée luxembourgeoise au portail FUN est prévue pour le mois d’octobre avec, au minimum, une bonne centaine de formations accessibles dès le départ. A terme, ce portefeuille sera amené à se développer considérablement en proposant des contenus spécifiques pour les différents secteurs de l'économie luxembourgeoise.

(Photos par Guersing Pierre)

House of Training

Fondée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers, Luxembourg, la House of Training offre une vaste palette de cours de formation continue dans une très grande variété de secteurs et de domaines. Sa mission principale est de proposer des formations aux entreprises qui, en promouvant les connaissances et compétences de leurs collaborateurs, souhaitent relever les défis existants et futurs et développer leurs affaires. La House of Training est également accessible aux particuliers souhaitant progresser et développer leur carrière. Avec plus de 33.600 jours-hommes de formation par an, la House of Training est un acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle continue au Luxembourg

ISEC (Institut Supérieur de l’Economie)

Fondé en 2015 par la Chambre de Commerce et la Chambre des Métiers luxembourgeoises, l‘ISEC propose des programmes de Bachelor et de Master axés sur la gestion d’entreprise et le management ainsi que sur la promotion de l’Entrepreneuriat. L’offre s’adresse à des personnes en cours d’emploi souhaitant évoluer au sein de leur entreprise et faire sanctionner leurs connaissances spécifiques par un diplôme universitaire.

FUN-MOOC

Le Groupement d'Intérêt Public (GIP) FUN-MOOC est l'opérateur de la plateforme FUN (France Université Numérique). Il a été lancé en 2013 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche en France et vise à fédérer les projets des universités et écoles françaises pour leur donner une visibilité internationale, dans le domaine de la formation numérique, initiale et professionnelle continue.