Cette formation est proposée sous forme de formation à distance. En savoir plus

Description

Description

L’innovation est au cœur des transformations menées par les entreprises pour réussir dans un environnement volatile, incertain, complexe et ambigu (VUCA).
Cette formation online vise à donner les clés de compréhension et les méthodes de déploiement d’une démarche d’innovation réussie et partagée au sein de l’organisation.

Objectifs
  • Comprendre les différentes facettes de l’innovation et en cerner les implications stratégiques et managériales
  • Pouvoir mettre en œuvre des méthodes originales et efficaces d’impulsion et de pilotage de l’innovation dans l’organisation
  • Initier et accompagner les projets d’innovation en développant des process alliant créativité et capacité à structurer
  • Développer les compétences stratégiques et managériales nécessaires à la conduite de la démarche d’innovation au sein de l’entreprise

Programme
  • Innover en environnement incertain
  • Analyser les enjeux et impacts des technologies émergentes
  • Penser autrement pour innover
  • Pratiquer le Design Thinking
  • Impulser l’innovation et la transformation organisationnelle
  • Manager des projets agiles et innovants
  • Développer les talents et les compétences pour innover
Public cible
  • Dirigeant
  • Manager de Business Unit
  • Entrepreneur et intrapreneur
  • Responsable innovation
  • Responsable marketing et/ou communication
  • Business Developer
  • Responsable R&D
Méthode pédagogique
  • Pédagogique explicative et de contenu : apports conceptuels et méthodologiques, exercices individuels auto-corrigés de suivi d'acquisition des compétences
  • Pédagogie appropriative par des études de cas individuelles pour partager les expériences vécues et bonnes pratiques issues de cultures d’entreprises diverses à travers les discussions entre les participants et le tuteur académique
  • Pédagogie de type formation action par une étude de cas terrain : à partir d’une situation professionnelle réelle, vous devez résoudre une problématique concrète et formaliser un plan d’action
Evaluation

Vous effectuez un quiz final pour valider les connaissances, rédigez votre étude de cas terrain, commentée par vos pairs et validée par votre professeur.

Sous conditions de réussite, vous obtenez le certificat ESCP. Ce certificat valide le bloc de compétences de l’Executive Master Manager Dirigeant « Management opérationnel spécialisé / Manager la fonction marking ».

Pré-requis
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que responsable opérationnel ou fonctionnel

  • Titulaire d'un diplôme Bac +3/4


Modalités

Support de cours

Le matériel pédagogique sera délivré tout au long du parcours de formation et sous format numérique.

Candidature

La formation est réservée aux personnes titulaires d’un diplôme Bac +3/4 et justifiant d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que Responsable opérationnel ou fonctionnel. Nous vous invitons à attester du respect de ces prérequis*.

NB: Lorsque vous remplirez le formulaire, vous serez amené à insérer votre CV.

Si vous ne remplissez pas les critères, complétez le dossier et nous vous enverrons un dossier de VAP (Valorisation des Acquis Professionnels) qui vous permet de demander une dérogation. Ce dossier passera en commission.

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

*Des justificatifs pourront vous être demandés par ESCP Business School.

Lieu
Classe virtuelle
A distance
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Sessions et horaires

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  • lun. 17.04.2023

    08:30 à 12:30

    4H

    Executive Online Certificate - Innovation

    Classe virtuelle