Réussir sa fin de carrière et préparer sa retraite

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  • Icon 04.10.2021
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230,00 EUR

*

(+3% TVA)

Objectifs


Au terme de la formation, le participant sera capable de :

 

  • D’identifier et de verbaliser ses attentes et craintes personnelles liées à la retraite

  • D’établir le bilan de sa vie professionnelle et privée

  • De réfléchir sur son rôle dans la formation et l’accompagnement de ses collègues ou collaborateurs

  • De développer ses qualités pédagogiques lors du transfert de connaissances professionnelles

  • D’adapter son approche de formation au style d’apprentissage de ses collègues ou collaborateurs

  • De développer de nouvelles perspectives en termes de relations (sociales, familiales, amicales, vie de couple), santé et hygiène de vie, gestion du temps et loisirs

  • D’établir un projet personnel et un plan d’action individuel pour sa fin de carrière et sa retraite

Programme


Vision de la retraite

  • Attentes, aspirations

  • Craintes, interrogations

  • Faire le deuil


Bilan de la vie professionnelle et privée

  • Etapes et expériences marquantes

  • « Succès » et « échecs »

  •  Ressources, compétences et apprentissages

 

Rôle dans la formation et l’accompagnement

  • Niveaux d’autonomie des collègues ou collaborateurs

  • Indicateurs de l’autonomie

  • Types de compétences

  • Fixer un objectif pédagogique SMART

  • Rôle du formateur

 

Formation

  • Qualités pédagogiques du formateur

  • Méthode de transmission de savoir et de savoir-faire professionnel

 

Styles d’apprentissages

  • Définition et utilité des styles d’apprentissage VAK

  • Caractéristiques des styles d’apprentissage VAK

  • Impact sur les méthodes de formation

 

Nouvelles perspectives

  • Relations sociales, familiales, amicales, vie de couple

  • Santé et hygiène de vie

  • Temps libre et loisirs

  • Gestion du temps

 

Projet de vie et plan d’action individuel pour la fin de carrière et la retraite

  • Priorités de vie

  • Actions concrètes (à court et moyen terme)

Public cible


Salariés approchant l’âge de la (pré)retraite.

Méthode pédagogique


Le séminaire porte sur le savoir-faire et le savoir-être des participants. Les stratégies pédagogiques sont centrées sur la découverte et la mise en pratique des notions théoriques au travers d’échanges en sous-groupes, d’exercices pratiques, de tests autodiagnostics et d’études de cas. Le style d’animation est majoritairement de type incitatif (centré sur les apprenants et la matière).

Certificat


A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Support de cours


Le support de cours peut être téléchargé gratuitement la veille du début du cours via votre portail d’accès (télécharger ici le guide du portail client). 

Lieu

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lun. 04.10.2021 à 08h30

icon 7H

Réussir sa fin de carrière et préparer sa retraite

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