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Cours du jour
7 h
RH003CJ
230,00 EUR

Objectifs


Au terme de la formation, le participant sera capable de :

  • établir le bilan de leur vie professionnelle et privée
  • identifier et verbaliser leurs attentes et craintes personnelles liées à la retraite
  • développer de nouvelles perspectives en termes de relations (sociales, familiales, amicales, vie de couple), santé et hygiène de vie, temps libre et loisirs, gestion du temps
  • établir un projet personnel et un plan d’action individuel
  • réfléchir sur leur rôle dans la formation et l’accompagnement des collègues ou collaborateurs
  • développer leurs qualités pédagogiques lors du transfert de connaissances professionnelles
  • adapter leur approche de formation au style d’apprentissage des collègues ou collaborateurs

Programme


Bilan de la vie professionnelle et privée

  • Etapes et expériences marquantes
  • « Succès » et « échecs »
  • Apprentissages
Vision de la retraite
  • Attentes, aspirations
  • Craintes, interrogations
Nouvelles perspectives
  • Relations sociales, familiales, amicales, vie de couple
  • Santé et hygiène de vie
  • Temps libre et loisirs
  • Gestion du temps
Projet de vie et plan d’action individuel
  • Priorités de vie
  • Actions concrètes (à court et moyen terme)
Rôle dans la formation et l’accompagnement
  • Niveaux d’autonomie des collègues ou collaborateurs
  • Indicateurs de l’autonomie
  • Rôle du formateur
Formation
  • Qualités pédagogiques du formateur
  • Méthode de transmission de savoir et de savoir-faire professionnel
Styles d’apprentissages
  • Définition et utilité des styles d’apprentissage VAK
  • Caractéristiques des styles d’apprentissage VAK
  • Impact sur les méthodes de formation

Public cible


Salariés approchant l’âge de la (pré)retraite.

Méthode pédagogique


Le séminaire porte sur le savoir-faire et le savoir-être des participants. Les stratégies pédagogiques sont centrées sur la découverte et la mise en pratique des notions théoriques au travers d’échanges en sous-groupes, d’exercices pratiques, de tests autodiagnostics et d’études de cas. Le style d’animation est majoritairement de type incitatif (centré sur les apprenants et la matière).

Certificat


A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Support de cours


Le support de cours peut être téléchargé gratuitement la veille du début du cours via votre portail d’accès (télécharger ici le guide du portail client). 

Lieu

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jeu. 26.09.2019 à 08h30

icon 3H30

Préparation à la retraite et transfert de connaissances

  • icon Chambre de Commerce Luxembourg

jeu. 26.09.2019 à 13h30

icon 3H30

Préparation à la retraite et transfert de connaissances

  • icon Chambre de Commerce Luxembourg

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