Au terme de la formation, le participant sera capable de :

• s'approprier les différentes étapes d’une mission d’audit 
• identifier les objectifs de la mission en fonction des risques de l’activité auditée 
• collecter les informations permettant de répondre à ces objectifs 
• évaluer la qualité des informations recueillies 
• élaborer des recommandations « levier du changement » 
• assurer la traçabilité des travaux de la mission 
• suivre les plans d’actions correctives

Certifications professionnelles : Obtention de 28 heures de crédit CPE.
 

• Le Cadre de référence international des pratiques professionnelles de l’audit interne – les normes de fonctionnement
• Le processus de conduite d’une mission d’audit interne : les acteurs, les étapes, les entrées, les sorties
• La fiche de suivi de mission
• Les éléments d’une observation d’audit : référentiel, fait (point fort, point faible), cause, conséquence, recommandation
• L’étape de planification d’une mission d’audit interne
  • Cadrage et préparation de la mission
  • Analyse des risques
  • Référentiel de contrôle interne
  • Programme de travail – objectifs d’audit et procédures d’audit
• L’étape de réalisation d’une mission d’audit interne
  • Collecte des informations
  • Contrôles incontournables
  • Stratégies de contrôle
  • Constitution de preuves d’audit pertinentes, suffisantes et fiables
  • Analyse des causes
  • Élaboration des recommandations
• L’utilisation des outils fondamentaux
  • Diagramme de circulation
  • Grille d’analyses des tâches
  • Questionnaires de prise de connaissance
  • Approche processus
  • Questionnaire de contrôle interne
• Le contenu du dossier et du rapport d’audit
• Le suivi des plans d’actions

Avoir réalisé quelques missions et/ou des parties des missions d'audit

Auditeurs internes débutants, auditeurs internes confirmés et consultants

Un professionnel de la conduite de missions d'audit interne Hervé Cavey, certifié CIA, CISA, DPAI