Impact du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) sur le traitement des données RH
Ressources HumainesDescription
Objectifs
Au terme de la formation, le participant sera capable de :
- maitriser les principes de base de la protection des données personnelles
- comprendre les notions-clefs introduites par le RGPD
- comprendre les nouvelles exigences règlementaires
- évaluer la conformité des traitements de données RH
Programme
Introduction et rappel des fondamentaux
Cadre juridique
Notions-clés
Principes de base du traitement de données RH
Responsabilité accrue de l’employeur («Accountability»)
Evaluation et gestion des risques (p.ex. analyse d’impact)
Désignation d’un Délégué à la Protection des Données
Tenue et suivi du registre des traitements RH
Notification des violations de données RH
Sanctions
Renforcement des droits des personnes concernées (i.e. candidats, salariés, stagiaires, etc.)
Portée et modalités d’exercice des droits
Gestion des droits par l’employeur
Public cible
Responsables de départements RH et juristes d’entreprise
Conditions
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Certificat
A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
Sessions et horaires
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