Impact du Règlement général sur la protection des données (RGPD) sur le traitement des données RH
Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle. En savoir plus
Objectifs
Au terme de la formation, le participant sera capable de :
- maitriser les principes de base de la protection des données personnelles
- comprendre les notions-clefs introduites par le RGPD
- comprendre les nouvelles exigences règlementaires
- évaluer la conformité des traitements de données RH
Programme
- Introduction et rappel des fondamentaux
- Cadre juridique
- Notions-clés
- Principes de base du traitement de données RH
- Responsabilité accrue de l’employeur («Accountability»)
- Evaluation et gestion des risques (p.ex. analyse d’impact)
- Désignation d’un Délégué à la Protection des Données
- Tenue et suivi du registre des traitements RH
- Notification des violations de données RH
- Sanctions
- Renforcement des droits des personnes concernées (i.e. candidats, salariés, stagiaires, etc.)
- Portée et modalités d’exercice des droits
- Gestion des droits par l’employeur
Public cible
Responsables de départements RH et juristes d’entreprise
Certificat
A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.
Support de cours
Le support de cours peut être téléchargé gratuitement la veille du début du cours via votre portail d’accès (télécharger ici le guide du portail client).
Lieu
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Chambre de Commerce Luxembourg7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
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