Médiation culturelle

Les candidatures pour le prochain parcours de formation qui débutera en février 2026 sont désormais ouvertes.

Si vous souhaitez candidater, merci de remplir le formulaire ci-dessous et nous faire parvenir votre CV par email à customer@houseoftraining.lu :

FORMULAIRE DE CANDIDATURE  

Cette formation d'une valeur de 2750 euros est entièrement subventionnée par le Ministère de la Culture et l'Œuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse. Cependant certaines conditions sont  mises en place pour se voir octroyer la gratuité de cette formation :

• acceptation du dossier de candidature (motivation et CV)
• taux de présence supérieur ou égal à 80% (sauf situation exceptionnelle*)
• présentation complète du dossier d'évaluation final (soutenance d'un projet de Médiation Culturelle devant un panel d'experts)

Sans le respect d'une de ces conditions, le prix de la formation sera refacturé au candidat (dans sa totalité, 2750 euros) sous les conditions générales de vente de la House of Training.

*Situation exceptionnelle: Uniquement maladie avec certificat, drame personnel, déménagement à l'étranger, changement professionnel.

La médiation culturelle regroupe l'ensemble des pratiques qui mettent en relation des publics divers avec des actions artistiques et culturelles, visant à faire de chacun un acteur culturel.

La mission du (de la) médiateur(trice) culturel(le) est d’être le traducteur, négociateur, animateur, vulgarisateur, interprète, et initiateur entre l’artiste, les œuvres et les publics. Les pratiques de médiation culturelle misent sur la participation pour stimuler la rencontre des citoyens et des publics avec une diversité d’expériences : 

• échanges avec le public avant et après un spectacle ou durant une exposition  
• représentations scolaires 
• répétitions ouvertes au public  
• visite des coulisses 
• actions dans les lieux publics 
• ateliers dans milieux ciblés (scolaires, loisirs, communautaires,etc.)  
• projets participatifs (créations partagées)  
• collaborations avec des groupes amateurs ou semi-professionnels  
• mise en valeur de formes plus spontanées et urbaines  
• résidences/ateliers/lieux non conventionnels 

La transmission du savoir doit être adaptée aux différents publics avec comme objectif de proposer une programmation publique inclusive et intégrée.

Ce parcours certifiant permettra d’acquérir les compétences fondamentales pour mettre en œuvre des projets de médiation culturelle.

Au terme de la formation, le participant sera capable de : 

• identifier la mission du médiateur culturel
• transmettre un savoir donné
• construire une action de médiation
• accueillir les publics à des fins de médiation culturelle
• mettre en œuvre un projet complet de médiation culturelle

Module 1 - Développer et accueillir les publics

• Cours 1 : La médiation culturelle au service des publics

  • Ce cours explore la place centrale des publics dans la médiation culturelle. Qui sont-ils ? Quelles sont leurs motivations ? Comment mieux les comprendre pour leur offrir une expérience adaptée ? Les participants apprendront à analyser les attentes et besoins des différents publics afin de concevoir des actions pertinentes et inclusives.

  
  

• Cours 2 : Engaging Audiences: Where to start (cours dispensé en anglais) ?
• • À partir de mises en situation, les participants travailleront sur les éléments fondamentaux d’un projet d’engagement : mission, destinataires, objectifs. Ensemble, ils construiront une méthode commune qui servira de référence pour la suite de la formation. Cette démarche sera mise en pratique à travers l’élaboration d’un projet fictif d’engagement des publics, véritable terrain d’expérimentation.

  
  

Module 2 - Connaître le paysage culturel luxembourgeois et la mission de médiation

• Cours 1 : Histoire et politique culturelle au Luxembourg
  • Ce cours propose une introduction à l’histoire de la politique culturelle au Luxembourg, en lien avec la Public History. Les participants retraceront les grandes étapes, de l’entre-deux-guerres à aujourd’hui, et analyseront les évolutions majeures qui ont façonné les politiques culturelles. Le cours se conclura sur les perspectives et défis actuels.

  
  

• Cours 2 : Comprendre la mission de médiation culturelle
  • Ce cours présente les fondements du métier de médiateur culturel : définition, missions et enjeux contemporains. Différentes approches et formats seront étudiés, ainsi que des manuels de référence pour donner aux participants une vision claire et structurée de la médiation culturelle dans le paysage actuel.

  
  

Module 3 : Transmettre et construire son action de médiation

• Cours 1 : Engaging Audiences - An Intercultural Approach (cours dispensé en anglais)
  

• • À partir de l’expérience du Homelands Project (créé et coordonné artistiquement par l’intervenant), ce cours met en lumière les forces, défis et écueils rencontrés dans la mise en œuvre d’un projet de médiation interculturelle. Les participants découvriront des outils concrets pour travailler avec des publics issus de différents horizons culturels. La deuxième partie du cours introduira et mettra en pratique une technique de dialogue interculturel : les Story Circles, favorisant l’échange et la compréhension mutuelle.

  
  

• Cours 2 : Méthodologie des projets de médiation
  • Ce cours propose une approche complète de la conception et de la gestion d’un projet de médiation culturelle. Les participants apprendront à définir un projet clair, à rédiger un dossier et à construire un plan d’action réaliste. Ils découvriront comment gérer les moyens disponibles, établir et suivre un budget, rechercher des financements adaptés et intégrer les aspects juridiques (notamment le droit d’auteur). Enfin, le cours abordera la communication et l’évaluation du projet, afin de fournir aux participants une méthodologie solide et directement applicable.

  
  

• Série d'ateliers : Les pratiques de la médiation culturelle
  • Cette série d'ateliers sera consacré à des rencontres avec plusieurs acteurs du territoire afin de découvrir concrètement la diversité des pratiques et des approches de la médiation culturelle.

Module 4 - Mettre en œuvre une médiation culturelle

• Ce module accompagne les participants dans la réalisation d’un projet personnel de médiation culturelle, développé tout au long de la formation. Chaque projet sera présenté devant un panel d’experts en médiation culturelle, offrant un retour professionnel et constructif.

• employés d’institutions culturelles
• accompagnants d’activités culturelles
• artistes et détenteurs d’un diplôme dans un domaine culturel 

Si vous souhaitez candidater, merci de remplir le formulaire ci-dessous et nous faire parvenir votre CV par email à customer@houseoftraining.lu :

FORMULAIRE DE CANDIDATURE  

Un certificat co-signé par l’Œuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte, le Ministère de la Culture et la House of Training sera délivré aux participants ayant:

• suivi l'entièreté du parcours avec un taux minimum de présence de 80 %

• participé avec succès à l'évaluation des compétences organisée en fin de parcours via la soutenance d'un projet de Médiation Culturelle devant un panel d'experts