Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle et à distance. En savoir plus

Description

Objectives

At the end of this training, the participant should be able to:

  • register a company and its staff
  • recruiting staff in compliance with the legislation
  • know the specificities of employment contracts
  • know the main paid holidays
  • know the basis of taxation on remuneration
  • know the rights and obligations of employees (introduction)
  • know the remuneration from gross to net
  • make the mandatory monthly employer declarations.
Programme
  • Introduction to social security law

    • Employer's registration

    • Recruitment

    • Registration and deregistration of employees

  • The employment contract

    • The fixed-term contract

    • The permanent contract

    • The various aspects of the employment contract (termination of the employment contract / the trial period)

  • Paid holidays

    • Annual leave

    • Extraordinary leave

    • Maternity leave

    • Parental leave

    • Family leave

    • Adoption leave

    • Political leave

    • Sports leave

    • Educational leave

  • The legislative impact on the employee

    • Overtime

    • Supplement hours

    • Public holidays

    • Sickness (employers' mutuality, covered by the CNS)

  • Theoretical introduction to the calculation of remuneration

    • The components of remuneration in detail

    • The severance payments

    • The payslip

  • Mandatory declarations and related payments

    • The declaration of the withholding tax

    • The declaration of incapacity to work

    • Declaration of monthly earnings.

Target audience

Accountants and other HR managers, managers and staff in the human resources department who have to manage and calculate remuneration.


Modalités

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Lieu
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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