Capital humain

Préretraite et pension de vieillesse

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

  • connaître les bases en terme de préretraite et de pension vieillesse
Programme
Préretraite
  • Les différents régimes: préretraite-solidarité, préretraite-ajustement, préretraite progressive, préretraite des travailleurs postés et des travailleurs de nuit
Les conditions de mise en oeuvre d’une préretraite
  • Les aides étatiques
  • Les formalités pratiques et administratives
Pension de vieillesse anticipée et pension de vieillesse
  • Les conditions pour l’ouverture d’un droit à pension: âge et périodes d’assurance
  • Le cas particulier des frontaliers
  • Le cas particulier des salariés ayant travaillé dans plusieurs pays
Le calcul d’une pension de vieillesse
  • Les principes de calcul
  • Exercice pratique
La gestion de la fin carrière
  • L’accompagnement du collaborateur
  • Le transfert de compétences
Public cible

Dirigeants de PME, cadres dirigeants, DRH, responsables des ressources humaines, cadres et collaborateurs du service du personnel

Certificat

A l'issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training et la Chambre des Métiers.

Support de cours

Le support de cours imprimé vous sera délivré en début du cours.

En collaboration avec

Chambre des Métiers

Formation
Formation
& Examen
Examen
FR
7 heures
Chambre de Commerce du Grand-Duché de Luxembourg
voir affichage sur place (Chambre de Commerce du Grand-Duché de Luxembourg)
7, rue Alcide de Gasperi
Luxembourg, L-2981
Luxembourg
230,00 EUR