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230,00 EUR

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(+3% TVA)

   Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle et à distance. En savoir plus

Objectif


Au terme de la formation le participant sera capable de :

  • piloter son entreprise dans une économie en évolution rapide

Programme


  • La définition de la stratégie

  • Les origines de la stratégie

  • La vision et la mission stratégique

  • Les valeurs et la culture d'entreprise

  • La capacité stratégique d'une entreprise

  • Les stratégies génériques de Porter

  • Les voies de développement stratégiques d'Ansoff

  • La stratégie et les modèles d'affaires (business model)

  • Portfolio Management

Public cible


  • Dirigeant de petite et moyenne entreprise

  • Nouveau manager qui a acquis suffisamment d’expérience pour prendre en charge une équipe. Cette personne travaille depuis plus d'une dizaine d’années et n’a pas de formation initiale en gestion. Elle doit faire face à de nouvelle responsabilités et doit tout apprendre de ce nouveau métier.

  • Cadre de PME en relation directe avec les dirigeants de l'entreprise.

  • Jeune cadre qui est dans un plan de carrière défini au sein de son entreprise. Il doit passer obligatoirement par une mise à niveau de ses connaissances et prouver qu’il les maitrise pour pouvoir évoluer dans la hiérarchie.

  • Employé visant un poste de manager

  • Employé qui a des ambitions d’évolution et qui de sa propre initiative va se former pour monter en compétences et prouver leur acquisition.

  • Indépendant qui a vu son entreprise au fil des années se développer fortement. Il doit désormais gérer des gens et les fédérer autour de sa vision

  • Nouveau gestionnaire

  • Personne nouvellement chargée de gérer un projet/une activité/un budget/etc. au sein d’une grosse organisation

Support de cours


Le support de cours vous sera délivré en fin de formation

Attestation de présence


A l’issue de la formation les participants recevront une attestation de présence délivrée par la House of Training

Lieu

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