Capital humain

Gérer les différentes personnalités dans une équipe

Objectifs
Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:
  • mieux comprendre comment fonctionne une équipe et quelles sont les responsabilités d'un chef d'équipe pour l'amener au succès
  • mieux comprendre sa personnalité et celle de ses collaborateurs grâce au MBTI*
  • mieux communiquer avec l'ensemble des collaborateurs
  • développer son potentiel de manager-leader
  • adapter son style de leadership aux différents collaborateurs
  • manager les complémentarités et développer les synergies dans une équipe
Programme
Fonctionnement d'une équipe et rôle du responsable d'équipe
  • Définition d'une équipe
  • Facteurs critiques de succès d'une équipe
  • Rôle du responsable d'équipe
Initiation au MBTI
  • Origine et fondement du MBTI
  • Contexte d'utilisation et confidentialité
Découverte de son type MBTI
  • Passation individuelle du questionnaire de personnalité MBTI :
    • Présentation des 4 dimensions
    • Auto positionnement (type reconnu)
    • Dépouillement du questionnaire individuel
    • Validation du type
Application à la gestion d'une équipe
  • Présentation des 16 types de personnalités
  • Comment utiliser les différences de manière constructive
  • Application du MBTI au fonctionnement des équipes
  • Application du MBTI en matière de :
    • Style de leadership et leadership situationnel
    • Gestion du stress
    • Résolution de problèmes
    • Communication interculturelle
    • Gestion du changement
    • Environnement de travail préféré
    • Comment gérer efficacement des conflits dus à la diversité
Synthèse et plan d'action individuel
  • Exercices pratiques individuels ou en sous-groupes pour expérimenter les différentes façons de réagir à partir de ses préférences
  • Transposition et application aux situations de la vie professionnelle des participants

* Le MBTI (Indicateur Typologique de Myers Briggs) est l'indicateur de personnalité le plus utilisé au monde.
Public cible

Tout manager souhaitant améliorer son efficacité personnelle et celle de son équipe

Examen

Pas d'examen

Certificat

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training et la Chambre des Métiers.

Support de cours

Le support de cours peut être téléchargé gratuitement, cinq jours avant le début du cours, via votre portail d’accès. Vous avez la possibilité de commander, contre paiement, une version imprimée du support de cours lors de votre inscription. Il vous sera alors délivré en début du cours.

En collaboration avec

Chambre des Métiers

Formation
Formation
& Examen
Examen
14 heures
Chambre des Métiers
Voir affichage (Chambre des Métiers)
2, Circuit de la Foire Internationale
LUXEMBOURG, L-1016
Luxembourg
cliquez ici pour voir le plan
450,00 EUR