Description
Objectives
After the training the participant will be able to:
- understand the challenges of an annual evaluation
- prepare and effectively conduct a quality annual evaluation
- identify employees’ motivations
- deal with the different behaviors encountered during an assessment interview
- manage objections and conflicts
Programme
Factual elements of an annual assessment :
The challenges of an annual assessment
The objectives of an annual assessment
Effectively conduct a quality assessment interview
Prepare for your assessment interview
Benefits of a quality assessment for the company, the manager and for the employee
The role of the manager :
The manager goals
Overcome doubts or fears
Identify employees’ motivations
Boost an employee demotivated during the assessment
Behaviors encountered during the assessment interview
Respond to objections and manage conflicts
Target audience
Anyone in charge of employee assessment:
manager, team leader, SME manager, HR
Modalités
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Certificate
At the end of the training, the participants will receive a certificate of participation delivered by the House of Training.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg