Description
Objectifs
After the training the participant shall be able to:
Manage tax and social security regulations
Appropriate the split payroll techniques
Know the administrative formalities to achieve
Programme
Secondment: legal use and application
Definition and duration
Laws in relation with the seconded employee
Administrative tasks: amendment of the working contract, request for the A1 form, follow up of the benefits
Rules to follow according to the social laws
Main principle
The substantial activity
Respect of tax rules
Main rules in relation with our neighbor countries
The tax resident
The split payroll
Practical application.
Public cible
HR employee, payroll manager, HR manager, fiduciary employee with employees on secondment.
Modalités
Support de cours
Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.
Lieu
L-1615 Luxembourg
Luxembourg