Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle.
Catalogue

L’évaluation et le développement des compétences

Développement Personnel

En collaboration avec:

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Description

Objectifs

Au terme de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences opérationnelles suivantes :

  • Distinguer les différentes familles de compétences et les appliquer au quotidien

  • Intégrer les processus de gestion des compétences dans le rôle et les responsabilités du dirigeant

  • Savoir évaluer les compétences d’un collaborateur dans les processus décisionnels du dirigeant

  • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs avec des actions concrètes et ciblées

Programme
  • Objectif de la formation et contexte du sujet abordé

  • Notion de « compétences »

  • Le management par les compétences

  • L’évaluation des compétences

  • Le développement des compétences

Modalités pédagogiques : 
  • Tour de table, brainstorming, questionnement de groupe

  • Exercices pratiques, seul ou en groupe,

  • Simulations et jeux de rôle

  • Apprentissages basés sur des outils concrets.

Public cible

Dirigeants d'entreprises et chefs de service souhaitant renforcer la dynamique de leurs équipes.


Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Location
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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