Cette formation est proposée sous forme de formation présentielle.

Description

Objectif

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de :

  • comprendre les enjeux et les impacts

  • préparer et mener efficacement un entretien pour une sanction

    • quelle posture adopter lors de ces entretiens et quel est le rôle à tenir

    • aider les responsables à maitriser les règles légales lors de sanction

    • comprendre comment tenir ce type d’entretien

Programme
  • Comprendre le contexte légal des différentes sanctions

  • connaître les différents processus de sanctions

  • Comprendre le rôle de chacun des intervenants

  • Tenir un entretien de sanction

  • Mises en situation


Public cible

Toute personne en charge de la gestion des sanctions au sein d’une entretien.


Conditions

Support de cours

Pour des raisons de respect de l'environnement veuillez noter qu'aucun support papier ne vous sera fourni lors de votre formation. Votre support de cours peut être téléchargé gratuitement avant le début du cours via notre portail client (télécharger ici le guide du portail client). Vous pourrez ainsi le consulter sur l’écran de votre appareil mobile ou l'imprimer en cas de besoin. Si votre inscription a été effectuée par un responsable formation de votre entreprise veuillez le contacter pour qu'il puisse vous y donner accès ou vous l'envoyer.

Location
Chambre de Commerce Luxembourg
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Luxembourg
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Sessions et horaires

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  • ven. 07.06.2024

    08:30 à 16:30

    7H

    Mener un entretien sensible et disciplinaire

    Chambre de Commerce Luxembourg