Business Management Toolbox - Stratégie d’entreprise - Fondamentaux

Dirigeant de petite et moyenne entreprise

Nouveau manager qui a acquis suffisamment d’expérience pour prendre en charge une équipe. Cette personne travaille depuis plus d'une dizaine d’années et n’a pas de formation initiale en gestion. Elle doit faire face à de nouvelle responsabilités et doit tout apprendre de ce nouveau métier.

Cadre de PME en relation directe avec les dirigeants de l'entreprise.

Jeune cadre qui est dans un plan de carrière défini au sein de son entreprise. Il doit passer obligatoirement par une mise à niveau de ses connaissances et prouver qu’il les maitrise pour pouvoir évoluer dans la hiérarchie.

Employé visant un poste de manager

Employé qui a des ambitions d’évolution et qui de sa propre initiative va se former pour monter en compétences et prouver leur acquisition.

Indépendant qui a vu son entreprise au fil des années se développer fortement. Il doit désormais gérer des gens et les fédérer autour de sa vision

Nouveau gestionnaire

Personne nouvellement chargée de gérer un projet/une activité/un budget/etc. au sein d’une grosse organisation